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Titolo
Text copied to clipboard!Recruiter di Servizi Linguistici
Descrizione
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Stiamo cercando un Recruiter di Servizi Linguistici altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, attrarre e selezionare talenti qualificati nel settore dei servizi linguistici, inclusi traduttori, interpreti e altri professionisti della lingua. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili delle assunzioni per comprendere le loro esigenze specifiche e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Sarai anche responsabile della gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla conduzione di colloqui e alla negoziazione delle offerte. Il candidato ideale avrà una forte comprensione del settore dei servizi linguistici e delle competenze necessarie per avere successo in questo campo. Dovrai essere in grado di lavorare in modo indipendente, gestire più priorità e mantenere un alto livello di professionalità in tutte le interazioni con i candidati e i clienti. Se sei appassionato di lingue e hai esperienza nel reclutamento, ci piacerebbe sentirti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e attrarre talenti qualificati nel settore dei servizi linguistici.
- Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere le esigenze di reclutamento.
- Gestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla negoziazione delle offerte.
- Condurre colloqui telefonici e di persona con i candidati.
- Sviluppare e mantenere una rete di contatti nel settore linguistico.
- Utilizzare strumenti e piattaforme di reclutamento per trovare candidati qualificati.
- Assicurare un'esperienza positiva per i candidati durante tutto il processo di selezione.
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro nel settore linguistico.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza precedente nel reclutamento, preferibilmente nel settore dei servizi linguistici.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
- Capacità di gestire più priorità e lavorare in modo indipendente.
- Conoscenza delle piattaforme e degli strumenti di reclutamento.
- Forte comprensione del settore dei servizi linguistici.
- Capacità di costruire e mantenere relazioni professionali.
- Attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Laurea in Risorse Umane, Lingue o campo correlato è preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel reclutamento di professionisti dei servizi linguistici?
- Come gestisci le priorità multiple in un ambiente di lavoro dinamico?
- Quali strategie utilizzi per attrarre talenti qualificati?
- Puoi descrivere un'esperienza in cui hai avuto successo nel negoziare un'offerta di lavoro?
- Come mantieni aggiornate le tue conoscenze sulle tendenze del mercato del lavoro?
